RAAQ werkt aan het vergroten van de effectiviteit van individuen en teams. Door middel van leiderschapsontwikkeling en het training van vaardigheden. Ook hier combineren wij onze ervaring uit zowel de assessment-, coaching-, training- als de adviespraktijk waardoor onze aanpak altijd persoonlijk is en goed aansluit op dat wat nodig is. Wij maken hierbij gebruik van creatieve oplossingen en spelsimulaties.
Vragen zijn:
- Aan de slag met een nieuw team? Hoe worden we zo snel mogelijk effectief?
- Lopen vergaderingen niet zoals ze moeten lopen? Is er behoefte aan concrete feedback ten aanzien van de samenwerking/communicatie?
- Nieuwsgierig naar ieders individuele kwaliteiten? Of meer naar het teampotentieel?
- Het ontwikkelen van vaardigheden die ieder individueel en daarmee het team als geheel effectiever doet functioneren.
RAAQ biedt met haar trainingen en workshops maatwerk na een gedegen analyse. Methodieken vanuit de assessmentpraktijk zorgen voor een creatieve aanpak en scherpe feedback. Ervaringsleren staat voorop! Wij stimuleren anderen graag tot een creatieve blik, uitdaging en verdieping op het gebied van:
Communicatie en beïnvloeden
Krachtig communiceren
Persoonlijke effectiviteit
Authenticiteit & impact
Assertiviteit
Samenwerken
Solliciteren
Loopbaankeuze en balans in werk
Leidinggeven
Zelfsturing
Bewustwording van veranderingen, cultuur en ontwikkelingen
Klantgerichtheid
Stakeholdermanagement
Voor onze trainingen werken wij graag samen met Alexandra Maris, Roderik Bender en Heleen de Graaf. Hiermee realiseren wij:
- Snelle, resultaatgerichte invulling van de trainingsvraag.
- Maatwerk en geen vast format.
- Creatieve inzet van werkvormen.
- Scherpe analyse en feedback.
- Klantgerichte specials.
- Het installeren van een trainingsklimaat dat veiligheid biedt.
- Een laboratoriumsetting die uitdaagt en intensief met elkaar kunnen werken faciliteert.
- Hoge waardering van opdrachtgever en deelnemers.
